据四川省东谈主社厅网站音问，为塌实激动川渝东谈主社勾搭职称互认使命落地落实，进一步加快东谈主才流动、减少疏浚评价、优化营商环境，为促进川渝两地经济协同发展提供东谈主才相沿，日前，四川省东谈主社厅与重庆市东谈主社局蚁集发文《对于川渝职称互认使命干系事项的奉告》（简称《奉告》）。

　　《奉告》明确，握有四川省东谈主力资源和社会保险厅、重庆市东谈主力资源和社会保险局颁发的高档职称文凭的专科工夫东谈主才，在跨地区、跨单元流动时，无需从头评审概况证据，由用东谈主单元按需择优自主聘用（用）。讲述高一级职称时，可握原文凭讲述。

　　《奉告》暗示，赢得干事经历文凭的东谈主员，可由用东谈主单元按照川渝两地现行职称与干事经历对应关系及岗亭处分干系律例，择优自主聘用（用）相应专科工夫职务，并行为讲述高一级职称的条目。

　　还有，中级及以下职称的互认使命，由各市（州、区、县）干系部门或企业，按照职称处均权限参如实施。

　　此外，川渝两地实行自主评审的地区（单元）在其职称评审权限限度内，结合腹地区（单元）本色，自行开展聘用（用）或制定具体互认目的。（记者 袁菡苓）